紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦公室承擔(dān)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、推動(dòng)工作落實(shí)、對外協(xié)調(diào)聯(lián)系、后勤服務(wù)保障等職責(zé)，是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，做到“五多五少”，全力服務(wù)保障監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貢獻(xiàn)力量。
對黨忠誠不是空洞的口號、高調(diào)的表態(tài)，必須體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)上，面對矛盾敢于迎難而上，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭；體現(xiàn)在實(shí)干上，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)；體現(xiàn)在老實(shí)上，表里如一、公道正派，不阿諛奉承、逢迎跟風(fēng)。
時(shí)刻對標(biāo)看齊。講政治是對紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦公室同志第一位的要求。要持之以恒加強(qiáng)政治建設(shè)，全面落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求，參謀服務(wù)、建言獻(xiàn)策都始終堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、考慮政治因素、注重政治效果，做政治上的明白人。
敢于堅(jiān)持原則。對組織敢講真話、實(shí)話，講有用的話，敢于提出不同意見，敢于戳穿假話謊話，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真正有價(jià)值的意見建議。
勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。在辦公室工作，必須勇于擔(dān)當(dāng)、甘為人梯。對一些急事、難事、職責(zé)邊界不明的事，對組織上已經(jīng)決定的工作，對群眾關(guān)心的難點(diǎn)工作，要勇挑重?fù)?dān)，拾遺補(bǔ)闕、補(bǔ)臺兜底，以直面矛盾、敢于負(fù)責(zé)體現(xiàn)對黨忠誠。
“小參謀”要有“大作為”，關(guān)鍵要在“預(yù)”字上下功夫。想問題、辦事情要盡可能早半拍、快半步，變被動(dòng)為主動(dòng)，當(dāng)好“探路者”和“先遣隊(duì)”。
注重?fù)Q位思考?！吧碓诒弧⑿貫閹浿\”，主動(dòng)把握領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)和思考點(diǎn)，找準(zhǔn)參謀的著力方向和重點(diǎn)任務(wù)。
強(qiáng)化信息服務(wù)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，廣泛收集領(lǐng)導(dǎo)決策需要的有關(guān)信息，力求全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地篩選出能反映本質(zhì)、體現(xiàn)趨向、可能對決策產(chǎn)生重大影響的重要信息。
加強(qiáng)成果運(yùn)用。注重從碎片化的信息中找出共性規(guī)律，力求出思路、出觀點(diǎn)、出對策。如，圍繞基層“微腐敗”治理、脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履責(zé)、形式主義官僚主義新動(dòng)向等重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)研，實(shí)現(xiàn)“參在點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處”。
辦公室工作必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，干實(shí)事、求實(shí)效，還要在創(chuàng)新上做文章，敢創(chuàng)造、求突破。
作風(fēng)要實(shí)。作風(fēng)實(shí)才能保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要從改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)、規(guī)范公文制發(fā)和運(yùn)轉(zhuǎn)、改進(jìn)督促檢查、簡化辦事流程等方面逐項(xiàng)改進(jìn)、長期鞏固。
方式要新。準(zhǔn)確把握新形勢、新要求、新任務(wù)的特點(diǎn)和規(guī)律，以發(fā)散思維、求異思維、辯證思維應(yīng)對復(fù)雜局面，做到人無我有、人有我新、人新我變。如信息收集從“供給端”向“需求端”轉(zhuǎn)變，根據(jù)要求“發(fā)點(diǎn)球”；督促檢查不搞“固定路線”，聽真話、察實(shí)情，真正發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)整改。
效率要高。堅(jiān)持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，做到今日事今日畢。積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，推行視頻會議、網(wǎng)絡(luò)辦公、手機(jī)移動(dòng)辦公平臺等，提高效率。
服務(wù)是辦公室的天職，要把服務(wù)理念和服務(wù)要求落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)環(huán)節(jié)上，力求規(guī)范化、精準(zhǔn)化。
文稿服務(wù)規(guī)范化。堅(jiān)持上級精神和本地實(shí)際相結(jié)合、深入研究工作與改革創(chuàng)新相結(jié)合，把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精貫穿起草全過程，做到謀篇深思熟慮、行文字斟句酌、提法反復(fù)推敲、數(shù)據(jù)仔細(xì)核對，力求每一篇文稿都是精品。
工作模式標(biāo)準(zhǔn)化。及時(shí)梳理修訂公文處理、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、保密機(jī)要等各項(xiàng)工作制度和流程，確保有規(guī)可依、有章可循。堅(jiān)持“責(zé)任制+清單制”工作法，把事務(wù)性工作分解為一件件要素、一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)、一個(gè)個(gè)步驟，實(shí)現(xiàn)程序化、環(huán)節(jié)化，做到細(xì)致周密，萬無一失。
綜合保障精細(xì)化。圍繞保運(yùn)行、保大事、保急需，進(jìn)一步完善后勤保障體系，健全服務(wù)保障質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律要求，科學(xué)統(tǒng)籌、節(jié)儉使用資金物資，提供優(yōu)質(zhì)高效的工作保障。
作為紀(jì)檢干部，打鐵必須自身硬。辦公室雖然不直接從事執(zhí)紀(jì)審查工作，但涉及管錢、管物等“顯性權(quán)力”，協(xié)調(diào)、建議、督查等“隱性權(quán)力”，必須時(shí)刻保持清醒頭腦，敬畏權(quán)力，強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造。
弘揚(yáng)謙抑品格。引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，經(jīng)常以“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”檢視自身、查找不足，堅(jiān)決防止“驕氣、義氣、小氣、暮氣”。
強(qiáng)化能力提升。常態(tài)化開展培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞辦文辦會、督查督辦、信息收集研判、后勤保障等方面組織學(xué)習(xí)交流、實(shí)戰(zhàn)演練。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛。嚴(yán)管，就是用鐵的紀(jì)律帶隊(duì)伍、管干部，抓早抓小、嚴(yán)格約束；厚愛，就是要力所能及解決同志們的實(shí)際困難，營造有情懷、想干事，有能力、干成事，守紀(jì)律、不出事的良好環(huán)境。
