宜陽(yáng)縣法學(xué)會(huì)結(jié)合本地實(shí)際，積極探索吸納退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部從事法學(xué)會(huì)工作，取得了較好成效。
一、高度重視，積極協(xié)調(diào)
縣委政法委召開(kāi)書(shū)記辦公會(huì)進(jìn)行專題研究，并就吸納退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)崗到法學(xué)會(huì)工作，專門向縣委組織部進(jìn)行書(shū)面請(qǐng)示，經(jīng)多次溝通協(xié)調(diào)，得到組織部同意。為調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗老同志的熱情和積極性，縣委政法委多次向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，有效解決了工作中的待遇問(wèn)題。協(xié)調(diào)縣財(cái)政局撥付?？?，以此作為轉(zhuǎn)崗人員的工作補(bǔ)貼，由縣委政法委統(tǒng)一管理。
二、制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選人
為了確保轉(zhuǎn)崗到法學(xué)會(huì)工作的同志具有較高的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，宜陽(yáng)縣法學(xué)會(huì)明確了轉(zhuǎn)崗人員的5條標(biāo)準(zhǔn)：一是勤奮敬業(yè)，志愿從事法學(xué)會(huì)工作；二是威信高，聲譽(yù)好，有良好的群眾基礎(chǔ)；三是身體健康，年齡一般不超過(guò)58歲；四是原單位沒(méi)有安排具體工作，有時(shí)間從事法學(xué)會(huì)工作；五是具有一定的法律知識(shí)或經(jīng)歷，有較好的文字功底和語(yǔ)言能力。目前，已從公檢法司等政法部門、人大、政府、政協(xié)等有關(guān)單位吸納多名退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)崗到法學(xué)會(huì)工作。
三、積極工作，發(fā)揮作用
根據(jù)工作需要，到崗的6名退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部具體分配如下：原縣檢察院常務(wù)副檢察長(zhǎng)任縣法學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)法學(xué)會(huì)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)協(xié)助政法委主要領(lǐng)導(dǎo)處理纏訪、鬧訪等棘手問(wèn)題并從專業(yè)法律角度提出意見(jiàn)建議。原縣檢察院反貪局政委派駐到縣矛調(diào)中心，協(xié)調(diào)做好相關(guān)工作；原縣司法局常務(wù)副局長(zhǎng)任縣訴調(diào)對(duì)接中心主任；原縣文化局局長(zhǎng)、原煤炭局副局長(zhǎng)、原縣檢察院民事行政檢察科科長(zhǎng)三人組成矛調(diào)專家組開(kāi)展矛盾化解工作。這些聘用的退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部由相關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由法學(xué)會(huì)進(jìn)行日常管理并發(fā)放工作補(bǔ)助，每月召開(kāi)一次工作例會(huì)。通過(guò)參與全縣重大疑難信訪案件的協(xié)調(diào)辦理，定期組織矛調(diào)專家召開(kāi)疑難信訪案件聽(tīng)證會(huì)，協(xié)助處置非法上訪和信訪老戶治理工作，幫助完善各類工作機(jī)制等方式和渠道，全力配合相關(guān)部門從源頭上化解和減少各類社會(huì)矛盾糾紛，切實(shí)減少全縣社會(huì)矛盾存量，控制社會(huì)矛盾增量。截至目前，縣訴調(diào)對(duì)接中心已化解各類矛盾糾紛數(shù)百起。
