9月1日開始，貴州省范圍內(nèi)的公務活動，一律禁止提供任何酒類，包括私人自帶的酒；北京市工商聯(lián)出臺規(guī)定，干部不允許與企業(yè)家進行微信紅包互動……
近期，各地出臺了不少與公務活動和公務人員相關(guān)的禁令紅線。哪些行為是有可能越界的？跟隨小編一起來看~~
貴州：9月1日起公務活動全面禁酒
近日，中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《貴州省公務活動全面禁酒的規(guī)定》。
根據(jù)規(guī)定，自9月1日起，全省范圍內(nèi)的公務活動，一律禁止提供任何酒類，一律不得飲用任何單位和個人提供的任何酒類，包括私人自帶的酒類。全省范圍內(nèi)的公務活動，一律禁止公款贈送任何酒類。在工作時間內(nèi)和工作日午間，一律不準飲酒。此外，重大外事活動和招商引資活動，確需提供酒類和飲酒的，須按一事一購買、一事一審批的原則，由承辦單位報分管該單位或該項工作的負責同志審批，同時報同級紀委備案。
山東：誠信記錄將作為干部獎懲依據(jù)
今年8月，山東省委組織部、省人社廳、省公務員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進全省公務員職業(yè)道德建設工程的實施意見》，對公務員職業(yè)道德建設工程進行具體部署。
《意見》明確，凡是發(fā)現(xiàn)有違反政治紀律和政治規(guī)矩、違法亂紀、不遵守社會公德行為的，或者弄虛作假等不誠信記錄的，不得進入公務員隊伍。
《意見》要求，把公務員個人檔案填寫登記情況、個人事項報告查核情況、廉政記錄情況、遵守規(guī)定和承諾踐諾情況等，列入誠信記錄范圍。健全公務員守信激勵和失信懲戒機制，將誠信記錄情況作為干部考核、使用、獎懲的重要依據(jù)。
江蘇：違反法律法規(guī)造成事故不予容錯
江蘇省委辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新?lián)斪鳛榈膶嵤┮庖姡ㄔ囆校?，充分調(diào)動和保護干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，用制度為作風正派、敢于擔當、勇于負責的干部撐腰鼓勁。
但《意見》同時規(guī)定，對違反黨的紀律，違反國家法律法規(guī)的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規(guī)，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環(huán)境污染、生態(tài)破壞責任事故、重特大群體性事件的，不予容錯。
河南：公務員履職違法違規(guī)將納入政務失信記錄
今年6月，河南出臺《河南省加強政務誠信建設實施方案》規(guī)定，公務員在履職過程中，因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、相對不起訴、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入政務失信記錄。
北京市工商聯(lián)：干部不許與企業(yè)家微信紅包互動
北京市工商聯(lián)近期提出，推動構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。對機關(guān)廣大黨員干部的教育管理，北京市工商聯(lián)提出了“三個不許”：工商聯(lián)機關(guān)干部到企業(yè)調(diào)研不許吃拿；不許與企業(yè)家進行微信紅包互動；不許機關(guān)干部配偶子女與市區(qū)兩級工商聯(lián)執(zhí)常委有任何經(jīng)濟往來。
