孕婦肖瀟（化名）早產(chǎn)了。孩子因早產(chǎn)，出生后不久被診斷為伴有肺炎、肝炎、顱內(nèi)出血、新生兒貧血等多種疾病。肖瀟和家人都認(rèn)為早產(chǎn)和她懷孕期間被迫加班有關(guān)，于是將肖瀟供職的單位——某投資管理公司告上法庭。單位能要求孕婦職員加班嗎？孕婦被要求超時(shí)加班，如何取證維護(hù)自己權(quán)益呢？近日，該案在北京市第三中級(jí)人民法院調(diào)解結(jié)案，記者隨后采訪了主審此案的法官和相關(guān)專業(yè)的律師為人們解讀若孕婦被迫加班應(yīng)如何維權(quán)。
孕婦早產(chǎn) 認(rèn)為單位“為難”所致
2014年4月10日，肖瀟入職一家投資管理公司，雙方簽訂二年期的勞動(dòng)合同，期限為2014年4月10日至2016年4月10日。2015年年初，31歲的肖瀟確認(rèn)懷孕了，她及時(shí)地告知了單位。肖瀟說(shuō)，2015年6月底，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼管人力資源工作的楊某某曾兩次找她談話，意圖迫使她離職，但雙方未就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成一致。而后，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)表示，她可以繼續(xù)工作。肖瀟認(rèn)為，之后公司有意安排她加班，而且是刻意地連續(xù)安排。
當(dāng)年的7月17日凌晨1點(diǎn)，原本預(yù)產(chǎn)期在9月的肖瀟突然感到劇痛，家人緊急叫來(lái)救護(hù)車(chē)，將肖瀟送到醫(yī)院，當(dāng)晚肖瀟產(chǎn)下一子，只有28周。孩子一出生就被送到某兒童醫(yī)院進(jìn)行治療，10月20日才出院。據(jù)了解，孩子出生后伴有肺炎、肝炎、呼吸窘迫綜合征、動(dòng)脈導(dǎo)管未關(guān)閉，顱內(nèi)出血、早產(chǎn)兒晚發(fā)型感染、新生兒貧血等多種疾病。
肖瀟認(rèn)為，孩子早產(chǎn)與單位有意“為難”她有關(guān)，于是向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱朝陽(yáng)仲裁委）申請(qǐng)仲裁。2016年8月17日，朝陽(yáng)仲裁委作出仲裁不予受理通知書(shū)。肖瀟不服仲裁，向法院起訴，要求公司支付損害賠償金6萬(wàn)余元。
滴滴打車(chē)和微信能否證明加班
為證明自己的主張，肖瀟向法院提交了一些微信對(duì)話的截圖，還有加班后打車(chē)回家的滴滴打車(chē)記錄。肖瀟認(rèn)為以上證據(jù)能證明自己在懷孕6、7個(gè)月的時(shí)候被要求超時(shí)加班。
該案的代理律師付迎濤表示，“因?yàn)楣驹?jīng)要求她離職，但是雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有達(dá)成一致，孕婦沒(méi)有離開(kāi)工作崗位，繼續(xù)上班。但那時(shí)上級(jí)對(duì)她存在情緒，所以工作安排上不考慮她的身體狀況。工作量和工作要求都不合理。到了7月中旬，因公司業(yè)務(wù)的需要，孕婦要承擔(dān)的工作量很大。有些工作其主管明確表示第二天就要，她必須當(dāng)天晚上干完。在她早產(chǎn)前三天，她一直在連續(xù)加班。一直到第三天加班后回家。沒(méi)想到當(dāng)天夜里，她就突然早產(chǎn)，孩子是分娩在家里的，被急救車(chē)送到醫(yī)院才剪開(kāi)臍帶?！备队瓭蓭煴硎?，肖瀟當(dāng)時(shí)出具的聊天記錄是她和家人之間的對(duì)話，上面提到了她要加班和必須加班的理由。滴滴打車(chē)的記錄也顯示在單位門(mén)口接上了她。但一審法院認(rèn)為，以上證據(jù)都不能證明肖瀟確實(shí)存在加班的事實(shí)，也不能證明單位對(duì)她的要求與她早產(chǎn)有因果關(guān)系，因此駁回了肖瀟的訴求。
對(duì)此，付迎濤律師表示，在現(xiàn)實(shí)生活中，很多企業(yè)有規(guī)章制度，比如申報(bào)加班必須要領(lǐng)導(dǎo)審批，但是勞動(dòng)者常常處于弱勢(shì)地位，為完成工作任務(wù)加班卻不能獲得加班待遇的情況比比皆是?！皢T工拿著加班單據(jù)，追著領(lǐng)導(dǎo)要簽字，不簽字就不加班，這樣不現(xiàn)實(shí)。而且，領(lǐng)導(dǎo)要求加班，也不會(huì)直接留下證據(jù)，一般是口頭的，或者隱晦地表達(dá)‘你今天辛苦一下’。而這些言語(yǔ)都很難作為呈堂證供?！?br />
肖瀟不服一審判決，向北京市第三中級(jí)人民法院提出上訴。
二審期間，在法院的主持下，肖瀟最終與公司達(dá)成和解，公司支付肖瀟5000元錢(qián)，雙方就此案再無(wú)其它爭(zhēng)議。
