為大力弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進訴源治理工作，積極構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局，1月8日，睢縣法院召開2024年訴源治理工作推進會。黨組書記、院長馬法會，院領(lǐng)導(dǎo)班子，董店、尚屯、河堤、河集四個人民法庭負(fù)責(zé)人等參加會議。
會議傳達了《關(guān)于全面加強訴源治理創(chuàng)建“零訴訟村（社區(qū)）”實施意見》，《睢縣矛盾糾紛多元化解實施方案》等文件精神。會上，參會干警就當(dāng)前訴源治理工作存在的問題，今后改進方向，并就如何按照傳達文件精神，積極推進2024年訴源治理工作等，進行了深入探討交流。
會議強調(diào)，要積極總結(jié)“楓橋式人民法庭”創(chuàng)建中取得的有益經(jīng)驗，結(jié)合基層轄區(qū)實際和工作實際，創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，主動融入睢縣社會治理大格局，推動矛盾糾紛綜合治理、源頭疏導(dǎo)、實質(zhì)化解，為睢縣平安建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障。
會議要求：一是提高政治站位，認(rèn)清訴源治理工作重要意義。深刻認(rèn)識新時代訴源治理工作的豐富內(nèi)涵，積極發(fā)揮法院“楓橋經(jīng)驗”作用，在定紛止?fàn)?、源頭化解上努力維護社會和諧穩(wěn)定。二是強化機制建設(shè)，保障訴源治理工作有序推進。加強分析研判，細化工作流程，加強與各單位部門、鄉(xiāng)村兩委聯(lián)動，有序建立縣、鄉(xiāng)、村三級多元預(yù)防化解協(xié)調(diào)機構(gòu)，推動首問首辦責(zé)任制，矛盾糾紛受理、化解制度，工作會議制度，檔案管理制度等建設(shè)完善。三是加強隊伍建設(shè)，提升訴源治理調(diào)解團隊專業(yè)素養(yǎng)。由法院牽頭，嚴(yán)把入口，規(guī)范調(diào)解員選聘與管理，日常加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解團隊的專業(yè)水平和調(diào)解效率。
