靈寶市公安局
當(dāng)民警發(fā)現(xiàn)“拖欠工資株”
日前，靈寶市公安局朱陽派出所處理一起欠薪案件，為工人追回全部欠薪16余萬元。
近期，靈寶市公安局接到靈寶市人力資源和社會(huì)保障局移交的某公司涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案后，公安局黨委高度重視，指定由朱陽派出所負(fù)責(zé)調(diào)查工作。為盡快查明事實(shí)情況，朱陽派出所成立專案組，由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的馬永同志作為主辦人員，帶領(lǐng)精兵強(qiáng)將對該線索展開調(diào)查。經(jīng)初查，該公司從2020年至2022年累計(jì)共拖欠3名工人工資共16余萬元。
為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，連日來，馬永和戰(zhàn)友在做好自身疫情防控的同時(shí)，可以實(shí)地走訪的，逐一當(dāng)場詢問情況，不方便走訪的，則通過電話溝通聯(lián)系，持續(xù)加強(qiáng)證據(jù)收集工作。針對公司主要負(fù)責(zé)人至今下落不明這一情況，馬永不間斷與其家屬溝通協(xié)調(diào)，并做好政策和法治教育，闡明利害關(guān)系，督促其家屬積極解決欠薪問題。
功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過民警的不懈努力，該公司負(fù)責(zé)人家屬充分認(rèn)識到拖欠工人工資的嚴(yán)重法律后果。12月19日，頂著近40度高燒的馬永再次與公司負(fù)責(zé)人家屬取得聯(lián)系，確認(rèn)其家屬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向3名工人支付全部欠薪163400元。當(dāng)3名工人收到被拖欠許久的工資后，心情非常激動(dòng)，紛紛感謝公安民警為他們追回被拖欠的工資。
盧氏縣法院
司法便民進(jìn)鄉(xiāng)村 巡回審判暖人心
近日，盧氏縣人民法院官道口人民法庭為方便當(dāng)事人，巡回開庭調(diào)解兩起民間借貸糾紛案件，受到雙方當(dāng)事人的一致贊譽(yù)。
駱某與孟某系朋友關(guān)系。2013年7月，駱某因經(jīng)營所需向孟某借款6萬元，后償還2萬元后因生意經(jīng)營狀況不好，剩余4萬元未能還款；同年8月，駱某和妻子董某又向孟某借款10萬元，2018年償還了28000元后，因駱某患病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難，剩余款項(xiàng)無力償還。孟某無奈之下，先后就該兩筆欠款，將駱某及其妻子告上法庭。
官道口法庭受理該兩起案件后，辦案法官在上門送達(dá)法律文書時(shí)得知被告駱某因患病導(dǎo)致行動(dòng)不便，無法到法庭參加庭審，同時(shí)因不會(huì)使用智能手機(jī)，也無法遠(yuǎn)程視頻開庭，法庭遂決定到被告駱某家附近的村部巡回開庭，合并審理這兩起案件。
12月15日上午，官道口法庭干警驅(qū)車來到被告駱某家中，將行動(dòng)不便的駱某接到村部開庭。經(jīng)過一番簡單布置后，庭審正式開始。經(jīng)過法庭調(diào)查，雙方質(zhì)證，在征得雙方當(dāng)事人同意后，辦案法官組織原被告進(jìn)行調(diào)解。
為了徹底化解雙方矛盾糾紛，辦案法官曉之以情、動(dòng)之以理，耐心細(xì)致地做原被告思想工作，最終打破了雙方多年的隔閡，案件成功破冰，雙方握手言和，當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議，糾紛得以圓滿化解。庭審結(jié)束后，法庭干警再次將行動(dòng)不便的駱某送回家中。道別時(shí)，駱某及其妻子感激地向干警們說：“真的是太感謝你們了，省了我們跑來跑去，還給我們解決了難題......”
澠池縣法院
高站位護(hù)航 高質(zhì)量優(yōu)化 高要求淬煉
2022年以來，澠池縣法院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞全縣發(fā)展大局，忠實(shí)履行法律職責(zé)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。先后獲得“全市優(yōu)秀法院”等16項(xiàng)榮譽(yù)，50名個(gè)人受到上級表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
圍繞中心工作，高站位護(hù)航發(fā)展大局。服務(wù)保障重點(diǎn)工作。積極參與疫情防控，該院疫情防控工作被三門峽市委疫情防控指揮部表彰為“疫情防控一線卡點(diǎn)工作先進(jìn)集體”，駐守小區(qū)臨時(shí)黨支部被縣委組織部表彰為“優(yōu)秀臨時(shí)黨支部”。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。堅(jiān)決打通涉企執(zhí)行合同類案件快立、快審、快執(zhí)通道，該院牽頭負(fù)責(zé)的“執(zhí)行合同”一級評價(jià)指標(biāo)在全省103個(gè)縣（市）中排名第33位，在全市四個(gè)縣市排名第一，進(jìn)入全省第一梯隊(duì)。
踐行司法為民，高質(zhì)量優(yōu)化訴訟服務(wù)。推動(dòng)訴訟服務(wù)提檔升級。暢通案件受理渠道，深化案件“當(dāng)場立、自助立、網(wǎng)上立、就近立”改革，共計(jì)網(wǎng)上立案3339件、網(wǎng)上繳費(fèi)2943件，網(wǎng)上立案率達(dá)97.91%。譜寫“楓橋經(jīng)驗(yàn)”新篇章。人民法庭聯(lián)合轄區(qū)派出所、司法所、特邀調(diào)解組織等解紛力量，初步建立起“訴前分流先行調(diào)解、調(diào)解不成優(yōu)先立案、訴中調(diào)判無縫對接”的全新訴調(diào)模式，推動(dòng)矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，人民法庭審理案件調(diào)解率達(dá)39.38%。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，高要求淬煉過硬隊(duì)伍。突出抓好黨的政治建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制和重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，確保黨中央和省市縣委決策部署得到全面貫徹落實(shí)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，掀起學(xué)習(xí)黨的二十大精神熱潮，筑牢對黨忠誠的思想根基。持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。常態(tài)化制度化開展以案促改警示教育1次，強(qiáng)化典型案例剖析，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。全力抓好縣委巡察反饋意見整改落實(shí)，做好“全面體檢”后半篇文章。嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，切實(shí)防范人情案、關(guān)系案、金錢案，確保公正廉潔司法。
