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公司未購買社保,員工就醫(yī)產(chǎn)生的費用能找公司承擔嗎?法院判了!

公司未購買社保,員工就醫(yī)產(chǎn)生的費用能找公司承擔嗎?法院判了!

來源:三門峽政法 發(fā)布時間: 2022-09-21 瀏覽:791 次

基本案情

           廣州某織造廠是個人獨資企業(yè),投資人是陳某。2007年9月,楊某入職該織造廠,任捻線車間生產(chǎn)部員工。入職后,該織造廠沒有與楊某簽訂勞動合同,也未為其購買社會保險,其自行在家鄉(xiāng)參保。

          2020年4月,楊某身體不適,前往醫(yī)院檢查并住院治療,診斷為宮頸惡性腫瘤等,住院及門診治療總費用14.2萬元。經(jīng)查,上述費用中屬于醫(yī)療保險基金支付的費用為9.3萬元,楊某通過城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險報銷了7.6萬元。

           楊某認為,某織造廠未為其購買社會保險,導致其患病時無法享受社會保險待遇,故將某織造廠和陳某訴至法院,要求其賠償醫(yī)療費損失14.2萬元。

裁判結(jié)果

           廣州市白云區(qū)人民法院一審判決:某織造廠支付楊某醫(yī)療費損失1.7萬元;陳某對上述判決確認的債務承擔連帶清償責任。

            該判決現(xiàn)已生效。

法官說法

           本案中,因某織造廠未為楊某購買社保,理應承擔楊某因無法享受社會保險待遇造成的損失。因損失賠償本身系彌補、填補性質(zhì),現(xiàn)楊某已通過城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險報銷了7.6萬元,該筆款項楊某不應重復受償。故在判定楊某受償總額時,應根據(jù)廣州市醫(yī)療保險服務中心核算的基金支付數(shù)額進行計算,某織造廠應賠償楊某因無法享受社會保險待遇造成的剩余損失1.7萬元。

           法官提醒,用人單位有為員工繳納社會保險的法定義務,不能根據(jù)員工或者用人單位的意愿而免除。如因用人單位未依法為員工繳納醫(yī)療保險,導致員工患病后無法享受醫(yī)療保險待遇而遭受經(jīng)濟損失,該經(jīng)濟損失應由用人單位承擔。

法條鏈接

《中華人民共和國勞動法》

           第七十二條  社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》

           第二十三條  第一款職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。