濮陽市中級法院黨組召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)研討會暨第一季度意識形態(tài)工作分析研判會

3月21日，濮陽市中級法院組織召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)研討會暨第一季度意識形態(tài)工作分析研判會。市中院黨組書記、院長尚學(xué)文主持會議并講話。

     會議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推動問題整改再深入，要持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，嚴(yán)格落實教育培訓(xùn)、政治輪訓(xùn)工作要求，抓緊“關(guān)鍵少數(shù)”、保障“絕大多數(shù)”，確保教育培訓(xùn)取得實效；要持續(xù)推動解決問題，加大案件審結(jié)力度，保障案件質(zhì)量，壓縮辦案時間，提高工作效率；要切實樹牢巡視整改責(zé)任意識，用看得見、可評估的成果保障整改工作取得實效。進(jìn)一步涵養(yǎng)新風(fēng)正氣，推動基層治理再提升；要進(jìn)一步強(qiáng)化“如我在訴”意識，采取針對性措施提高開庭率，強(qiáng)化裁判文書說理和判后答疑，持續(xù)提升人民群眾滿意度；要持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，積極履行指導(dǎo)人民調(diào)解的法定職責(zé)，持續(xù)提升人民法庭基層矛盾糾紛化解能力；要常態(tài)化開展“走進(jìn)濮陽法院 感受公平正義”系列活動，探索網(wǎng)絡(luò)直播，打造濮陽法院特色普法品牌。進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，推動工作部署見實效；要持續(xù)抓好落實，用好績效考核“指揮棒”，做實干部考核管理，進(jìn)一步健全法官員額“能進(jìn)能出”的管理調(diào)控機(jī)制，切實做到能者上、優(yōu)者獎、平者讓、劣者汰；要加大先進(jìn)典型培育、挖掘力度，讓濮陽法院英模群體更立體、更豐富，努力錘煉成色更足、純度更高的忠誠法院隊伍。