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濮陽(yáng)縣:“九個(gè)精準(zhǔn)”構(gòu)建信訪工作新格局

濮陽(yáng)縣:“九個(gè)精準(zhǔn)”構(gòu)建信訪工作新格局

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間: 2022-11-30 瀏覽:686 次

今年以來(lái),為適應(yīng)矛盾化解新需求,更好地為群眾解難紓困,濮陽(yáng)縣積極探索信訪問(wèn)題多元化解新思路,圍繞精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)分類、精準(zhǔn)預(yù)防、精準(zhǔn)調(diào)解、精準(zhǔn)化解、精準(zhǔn)跟蹤、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)救助和精準(zhǔn)追責(zé),走出一條多方參與解難題、群策群力促和諧的新路子。

      濮陽(yáng)縣以慶祖鎮(zhèn)西辛莊村“全國(guó)首家”農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院為依托,將做好新時(shí)代群眾工作納入培訓(xùn)課程,提升基層村干部、信訪干部的整體素質(zhì)和工作能力,以黨建促維穩(wěn),堅(jiān)持處理信訪問(wèn)題依法辦事,為減少、化解基層問(wèn)題夯實(shí)基礎(chǔ)。

      濮陽(yáng)縣信訪部門(mén)嚴(yán)格依照依法分類處理工作要求,確保信訪訴求準(zhǔn)確分類導(dǎo)入,并督促行政機(jī)關(guān)依法履行法定職責(zé),實(shí)行“周通報(bào)、月研判、季點(diǎn)評(píng)”制度,壓實(shí)首辦責(zé)任制,全力縮短辦結(jié)時(shí)限,保證信訪問(wèn)題依法依規(guī)處理到位。該縣堅(jiān)持“日通報(bào)、周要情、月分析”,洞察風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出合理化建議,形成信訪形勢(shì)分析報(bào)告,為黨委政府決策提供精準(zhǔn)信息。

      濮陽(yáng)縣進(jìn)一步完善訪調(diào)對(duì)接工作機(jī)制,整合信訪、矛調(diào)等力量,納入縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)綜治中心。各級(jí)綜治中心在日常接待來(lái)訪群眾時(shí),將適用人民調(diào)解的矛盾糾紛,從信訪體制中剝離出來(lái),直接移交調(diào)解,實(shí)現(xiàn)訪調(diào)無(wú)縫對(duì)接。今年,通過(guò)調(diào)解共化解矛盾糾紛118件,均做到依法依規(guī)處理、案結(jié)事了。針對(duì)信訪突出問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,該縣定期召開(kāi)縣鄉(xiāng)兩級(jí)信訪工作聯(lián)席會(huì)議,進(jìn)行集體研判、重點(diǎn)化解。對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)層面難以化解的案件,及時(shí)提請(qǐng)召開(kāi)縣級(jí)信訪工作聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研判評(píng)查,在縣級(jí)層面推動(dòng)各部門(mén)合力化解,起到了良好效果。同時(shí),濮陽(yáng)縣以宣傳貫徹《信訪工作條例》為抓手,推動(dòng)信訪業(yè)務(wù)骨干下沉一線,加強(qiáng)對(duì)案件辦理的全程跟蹤和業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期開(kāi)展“回頭看”活動(dòng),確保信訪工作規(guī)范化、專業(yè)化運(yùn)作,時(shí)刻保持業(yè)務(wù)上下聯(lián)動(dòng)。

      濮陽(yáng)縣開(kāi)通“12348”法律援助熱線,建立法律咨詢、法律援助、律師代理等法律服務(wù)平臺(tái),隨時(shí)為信訪群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),積極引導(dǎo)信訪人通過(guò)法定途徑表達(dá)訴求、解決問(wèn)題。對(duì)于生活確實(shí)困難的信訪群眾,該縣通過(guò)審核把關(guān)后,實(shí)行信訪救助措施,幫助困難群眾解決實(shí)際生產(chǎn)生活困難的同時(shí),堅(jiān)決杜絕“花錢(qián)買(mǎi)平安”現(xiàn)象。為正本清源,該縣采取“雙向規(guī)范”模式。一方面,對(duì)因工作不力、政策落實(shí)不到位,導(dǎo)致信訪問(wèn)題頻發(fā)、造成不良影響的,一律問(wèn)責(zé)到承辦人員;另一方面,加強(qiáng)普法宣傳,充分發(fā)揮教育作用,對(duì)纏訪鬧訪,借機(jī)向政府施壓的人員,及時(shí)固定證據(jù),依法從嚴(yán)處罰,逐步引導(dǎo)群眾形成“辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法”的思維方式和行為習(xí)慣。